Les vacances seraient-elles la seule façon de créer une coupure avec le stress, la pression, la tension liées au travail ? Peut-être, si ces vacances sont organisées dans un esprit de légèreté, et autour d’activités, de lieux, de personnes, de conditions qui en apportent ce bénéfice. Et pourquoi pas sans activités, et sans personne ? Quelque peu radical. Surtout si l’on considère que ne rien faire est … Lire la suite →

Etudiant : Je sais, je sais, moi, moi, je sais. Si, madame, j’ai la bonne réponse ! Prof : Je sais que vous savez. Vous êtes très appliqué. C’est bien. Et vous ? Quelle est la réponse ? Etudiant : Je ne sais pas. Prof : Pardon ? Etudiant : Je ne sais pas. Prof : Et c’est tout ? … Lire la suite →

En quoi ? En l’avenir : celui que vous projetez, au-delà des doutes, au-delà des insatisfactions et des difficultés. En votre avenir avant tout. En ce que vous ne voyez pas, qu’on ne vous propose pas,  qui reste pourtant possible grâce aussi à votre participation, votre envie et votre ténacité. Chaque jour, chacun à sa mesure. En la possibilité de réaliser, d’avancer, de dépasser, … Lire la suite →

  Le penser pourrait être gênant. Quant à l’affirmer de manière si explicite… L’individualisme est tellement connoté négativement qu’il est la plupart du temps, et à tort, associé à l’égoïsme. L’individualisme est juste considérer l’individu comme une valeur à part entière. L’associer à l’égoïsme en dit long sur notre culture collective, dans laquelle le groupe, en tant qu’entité, … Lire la suite →

  Autrement illustre tellement la nécessité actuelle : dans la vie publique, privée, politique, économique, sociale, dans l’entreprise, pour le parcours et le projet professionnel. Et changer : est-ce nécessaire ? Peut-être, parfois. Pour quoi faire ? Pour évoluer, pour s’adapter, pour améliorer, pour moderniser… Pour passer d’une culture de la représentation à une culture de la réalité, du contrôle à la confiance, de … Lire la suite →

Etre issu de ? Aller vers ? Le passé ou l’avenir ? L’un et l’autre, l’un pour construire l’autre, mais pas l’un sans l’autre. La culture française, notamment dans le recrutement, illustre de manière quotidienne ce repère du passé collectif, au détriment parfois de l’avenir individuel. Cela passe par le « issu de » : géographiquement, socialement, culturellement,  et professionnellement. La caractéristique d’origine du groupe dépasserait … Lire la suite →

  Une mobilité, voire fluidité, du marché serait liée au fait qu’une partie soit prête à se défaire de quelque chose pour une autre qui souhaite l’acquérir. La valeur en est déterminée par l’équilibre, ou déséquilibre entre offre et demande. Au-delà des mécanismes économiques, il semble que le facteur comportemental joue un rôle essentiel dans l’activation et la dynamique … Lire la suite →

Demain serait-il comme hier ? Rassurant de le penser…Et pourtant. Le monde d’hier a disparu, vive le monde de demain ! Oui, mais lequel ? Pour l’instant, peu de signaux clairs sur le sujet. En revanche, chaque jour annonce une nécessité : construire aujourd’hui les nouvelles bases de demain, avancer vers ce qu’on ignore en s’appuyant sur ce qui est connu. La confiance. … Lire la suite →

Le verre est-il à moitié plein, ou à moitié vide ? Une façon de voir les choses  qui n’est pas sans incidence sur la relation que chacun construit au sujet – l’environnement, l’individu, l’organisation-, et sur la façon dont il se projette. L’image, la représentation, voire le fantasme d’un sujet peuvent renouveler une quête sans fin, une attente du « tout », qui … Lire la suite →

2008 serait une année de transition ? Au -delà de ses conséquences sociales et humaines, la déstabilisation qu’elle représente a peut-être également modifié les modes de fonctionnement, ou mis en évidence la nécessité de les faire évoluer, en France notamment.  Valorisernotamment la relation au système plus que le système en lui-même. Les recettes d’hier, déjà décalées par rapport aux réalités … Lire la suite →