La posture du collaborateur est un enjeu de relation et de performance.
Elle le sollicite à davantage s’exposer, prendre position, embarquer ses interlocuteurs, et s’adapter.

Les Coach Camps Collaborateurs accompagnent l’évolution individuelle du collaborateur, en situation de groupe de 6 personnes d’une même entreprise.

Cet accompagnement se construit avec les Ressources Humaines, et autour d’une thématique commune aux participants.