Pourquoi les Coach Camps Managers ?

Les managers sont les animateurs de la transformation de l’entreprise, et mobilisent les énergies de
leurs équipes. Ces managers sont eux-mêmes directement impactés par ces changements.

Managers, votre posture est un enjeu pour vous, pour intégrer ces transformations, dans la performance en donnant du sens à votre engagement.

Nous observons une accélération de l’évolution des « référents du savoir » vers ceux d’une « posture
en relation », qui sollicitent et valorisent le savoir-être, les modes de fonctionnement professionnels.

L’enjeu managérial se renforce autour des aptitudes à s’exposer, diffuser, prendre position,
embarquer les collaborateurs, décider, et aussi s’adapter et faire évoluer ses propres réflexes managériaux.

 

C’est quoi les Coach Camps Managers ?

C’est pourquoi nous avons créé les Coach Camps Managers, pour accompagner le développement d’une posture managériale individuelle en situation de groupe.

Nous accompagnons en mode coaching des groupes de 8 managers, d’une même entreprise, à
investir une posture managériale nouvelle, avec le support positif du groupe. Cet accompagnement
se construit autour d’une thématique commune, par exemple évoluer vers une posture plus collaborative que hiérarchique.

Notre expérience du coaching individuel managérial nous permet aujourd’hui de réfléchir et
proposer cette offre, en phase avec les évolutions de l’environnement professionnel.

 

Pour plus d’informations sur les Coach Camps, nous vous proposons de nous contacter par mail:
Virginie Galtier
Stéphane Lhermie

Découvrez également l’offre Coach Camps  RH

 

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