L’outplacement individualisé avec &CHANGER accompagne la transition professionnelle pour permettre à l’individu de se projeter en confiance, en disposant des outils adéquats et d’un suivi sur-mesure.
La singularité d’un outplacement individualisé avec &CHANGER
Comprendre, assimiler et dépasser la situation qui déclenche l’outplacement pour se projeter à partir d’une situation et d’un état d’esprit apaisés
Se positionner de manière positive, en confiance, pour avancer dans la réflexion sereinement, et comprendre les motivations, les décisions, les adhésions
Construire les outils du changement professionnel (cv, réseaux sociaux et physiques) et préparer les situations d’entretiens : construire une posture dans le discours, dans la relation
Le déroulement d’un outplacement individualisé
Un rendez-vous exploratoire avec la personne accompagnée, pour permettre à l’individu de prendre une décision par rapport au choix d’accompagnement sur des éléments réalistes de recherche et d’enjeux de réussite
Des séquences individualisées et construites autour de l’échange, dans l’écoute, pour envisager autrement, en confiance, et centrées sur les thématiques professionnelles, dans un lieu dédié
Une démarche qui accompagne jusqu’à la formalisation du projet, la signature du contrat, et durant la période d’intégration
Un outplacement individualisé génère un résultat
Investir les réels enjeux de la réussite : la confiance, la posture pour trouver un poste, un projet et le faire durer
Développer des modes de fonctionnements adaptés à la recherche, durablement ancrés pour développer une posture différente en poste et générer une intégration dans la satisfaction
Faire des choix pour les raisons adaptées à la réalité : de son profil, de ses atouts, du marché potentiel, en cohérence avec un besoin d’expression, d’épanouissement et de réalisation professionnelle