L’outplacement individualisé avec &CHANGER accompagne la transition professionnelle pour permettre à l’individu de se projeter  en confiance, en disposant des outils adéquats et d’un suivi sur-mesure. 

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La singularité d’un outplacement individualisé avec &CHANGER


Comprendre, assimiler et dépasser la situation qui déclenche l’outplacement pour se projeter à partir d’une situation et d’un état d’esprit apaisés


Se positionner de manière positive, en confiance, pour avancer dans la réflexion sereinement, et comprendre les motivations, les décisions, les adhésions


Construire les outils du changement professionnel (cv, réseaux sociaux et physiques) et préparer les situations d’entretiens : construire une posture dans  le discours, dans la relation

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Le déroulement d’un outplacement individualisé


Un rendez-vous exploratoire avec la personne accompagnée, pour permettre à l’individu de prendre une décision par rapport au choix d’accompagnement sur des éléments réalistes de recherche et d’enjeux de réussite


Des séquences individualisées et construites autour de l’échange, dans l’écoute, pour envisager autrement, en confiance, et centrées sur les thématiques professionnelles, dans un lieu dédié


Une démarche qui accompagne jusqu’à la formalisation du projet, la signature du contrat, et durant la période d’intégration

 

Un outplacement individualisé génère un résultat


Investir les réels enjeux de la réussite : la confiance, la posture pour trouver un poste, un projet et le faire durer


Développer des modes de fonctionnements adaptés à la recherche, durablement ancrés pour développer une posture différente en poste et générer une intégration dans la satisfaction


Faire des choix pour les raisons adaptées à la réalité : de son profil, de ses atouts, du marché potentiel, en cohérence avec un besoin d’expression, d’épanouissement et de réalisation professionnelle

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