Fabienne M.
« J’ai sollicité Virginie Galtier début 2018 pour me faire aider dans la cohésion de mon équipe de Codir dans un contexte de tension sociale et de pression sur les objectifs de performance. J’ai choisi Virginie pour son écoute, et sa capacité à proposer un accompagnement individuel et collectif sur mesure.L’objectif était d’engager toute mon équipe […]
Mathilde P
« J ai rencontré Virginie lorsque j’étais toute jeune Manager chez Chanel.J’ai intégré une Equipe de Direction de Flaghship experte et en poste ensemble depuis plusieurs années.Le challenge était à la fois de réussir mon intégration dans cette Equipe et de faire évoluer cette Equipe vers un management plus moderne, à la fois d’apprendre mon métier […]
Anne
« De très bons et beaux échanges avec Stéphane dans une écoute active toujours bienveillante, patiente et constructive.Une approche somme toute très pragmatique, pleine de bon sens et d’évidence mais qui permet de prendre le recul nécessaire pour nourrir la réflexion d’un changement de poste.Une qualité d’échanges rarement croisée dans mon parcours professionnel.Stéphane a su s’adapter […]
Laurent
« Dans le cadre de ma mobilité interne j’ai eu l’opportunité de rencontrer plusieurs cabinets pour réaliser mon coaching et mon choix s’est rapidement porté sur &changer et Stéphane Lhermie dont le côté humain et la pertinence d’analyse m’ont immédiatement convaincu. L’accompagnement et les conseils prodigués pour ce travail sur soi-même ont été d’un grand soutien […]
Stéphane NICOROSI
« Stéphane Lhermie m’a apporté des conseils et un éclairage très pertinents pendant ma période de transition professionnelle. Il m’a aidé à rendre mes outils d’approche davantage « parlants » et convaincants.De plus, ses points de vue, toujours brillamment étayés, apportent un éclairage critique et sans langue de bois, avec des conseils concrets, pragmatiques et toujours […]
Alexandra
« En demandant à faire un coaching, je voulais m’assurer de mes choix d’orientation de carrière et mon positionnement au sein d’un groupe en pleine évolution. Grâce à Stéphane, je suis allée au-delà : j’ai pu mettre en lumière ma typicité, mes aptitudes personnelles et professionnelles, prendre du recul, mieux me positionner… Son regard extérieur, sa […]
Denis PETIT
« Lorsque vous traversez une période de transition professionnelle difficile, et que vous entrez dans le bureau de Stéphane Lhermie, vous vous retrouvez face à une personne bienveillante, qui va avoir une approche individualisée, où l’écoute, le partage d’idée et le respect de l’être humain vous redonnent confiance en vous et vous permet d’avoir un nouveau […]
Pierre
« Je me posais beaucoup de questions sur mon évolution professionnelle, sur mes souhaits de vie plus largement, et mes capacités à relever de nouveaux défis. J’ai eu l’opportunité de travailler avec Stéphane. Il a su canaliser mes interrogations, il m’a fait creuser sur mes souhaits profonds et m’a aidé à identifier quelles étaient mes qualités […]
François XAVIER
« Le besoin croissant de maîtrise et de pilotage des business nécessite de sélectionner la bonne personne, au bon moment et d’accompagner les équipes en place. Face à ce besoin le manager doit profiter de conseils sûr et avisés. Stéphane s’est avéré être le partenaire déterminant dans la définition des solutions qui se sont révélées gagnantes. »
Odile
« J’ai aimé l’accompagnement individualisé de Stéphane dans mon coaching, et la qualité des dialogues nourris : une parenthèse nécessaire dans mon quotidien professionnel pour poser un diagnostic sur mes motivations, mes compétences et mes potentiels, puis pour construire mon positionnement professionnel et mon projet d’avenir. »