Au-delà des questionnements, parfois légitimes, qui marquent notre société contemporaine, il est aussi question de nécessité. Celle d’agir, d’avancer, de construire. La nécessité n’est pas qu’une pression,
Notre culture du savoir favorise et valorise la communication de l’information : la bonne, la mauvaise. Avec un enjeu à la clef : la bonne ou la mauvaise
Il n’est pas si simple de communiquer, et d’autant plus dans des moments à enjeux comme peut l’être un entretien. Cette communication dépend de la qualité
Dans une société en transformation, l’individu a d’autant plus besoin d’un cadre individuel de référence que la structure collective est remise en question, voire est en dissolution.
Je souhaite à toutes et tous, à chacune et à chacun de bonne volonté et de bon esprit, de joyeuses fêtes de fin d’année, et particulièrement un joyeux Noël. Que
Dans une culture marquée par la logique, la déduction occupe une place relativement importante. Le raisonnement s’appuie sur des faits, des éléments connus, vérifiés. Cette objectivité donne des allures d’évidence, qui,
Manager est un rôle qui peut se révéler complexe. D’autant plus lorsque le Manager s’investit dans une réelle posture managériale, en relation, au-delà d’un statut, voire d’un arbitraire, mais
La confiance se construit, se nourrit, voici quelques indices pour l’alimenter : 1/ Constatez ce que vous proposez, réalisez, produisez, créez et apportez. 2/ Intéressez-vous aux résultats intermédiaires, aux
Avez-vous votre carte de membre ? Êtes- vous VIP ? Il le faut, c’est un club de plus en plus select. Lequel ? Le club de l’emploi,
Etudiant : Je sais, je sais, moi, moi, je sais. Si, madame, j’ai la bonne réponse ! Prof : Je sais que vous savez. Vous êtes
